1、財政部、稅務總局與保監(jiān)會等三部門聯(lián)合下發(fā)《關于將商業(yè)健康保險個人所得稅試點政策推廣到全國范圍實施的通知》，內容可以概括為：從7月1日起，購買商業(yè)健康險就可抵扣個稅。
2、如果是單位統(tǒng)一為員工購買符合規(guī)定的商業(yè)健康保險產品的支出，也應分別計入員工個人工資薪金，視同個人購買，按2400元/年(200元/月)的限額予以扣除。
3、舉 例小明購買一款符合條件的商業(yè)健康保險，全年共計支付3000元，那么他當年最多可在稅前扣除2400元（200元/月）。
(相關資料圖)
4、小紅同樣購買一款符合條件的商業(yè)健康保險，全年共計支付2000元，那么他只能在稅前扣除2000元（平均每月元/月）。
5、擴展資料自行購買對于試點地區(qū)個人購買的符合規(guī)定的商業(yè)健康保險產品的支出，實行的是按年（月）限額據(jù)實扣除的辦法，即：按年（月）予以稅前限額扣除2400元/年（200元/月），但如果最后一個月的未扣除余額不足200元的，則只能據(jù)實扣除。
6、2400元/年（200元/月）的限額扣除為個人所得稅法規(guī)定減除費用標準之外的扣除。
7、因此，以后實際發(fā)生個人購置符合條件的商業(yè)健康保險產品后，取得的工資、薪金所得的應納個人所得稅的計算公式就應該是（暫不考慮公益性捐贈及年金個人繳費部分）：?工資、薪金所得應納個人所得稅=（工資、薪金收入-3500-“三險一金”-200）×適用稅率-速算扣除數(shù)。
8、2、單位統(tǒng)一購買試點地區(qū)企事業(yè)單位統(tǒng)一組織并為員工購買符合規(guī)定的商業(yè)健康保險產品的個人所得稅計算：如發(fā)生單位統(tǒng)一為員工購買的符合規(guī)定的商業(yè)健康保險產品。
9、應視同員工個人自己購買的，并入員工當月工資、薪金收入，合并計算征收個人所得稅并按規(guī)定的限額（200元/月）實行稅前扣除。
10、3、單位和員工共同負擔以一個案例來分析即是某企業(yè)統(tǒng)一組織為員工購買符合文件規(guī)定的健康保險產品，年保費為3600元，單位與個人各負擔50%.保期為2016年4月1日至2017年3月31日。
11、某員工4月工資為10000元，不考慮其他社保公積金等。
12、單位負擔部分為1800/12=150元/月。
13、個人負擔部分為1800/12=150元/月。
14、此時，個人所得稅應納稅所得額有以下三種計算方式：（1）、應納稅所得額=(10000+150-3500-150)=6500（2）、應納稅所得額=(10000+150-3500-150-150)=6350（3）、應納稅所得額=(10000+150-3500-150-50)=6450參考資料來源:百度百科-關于開展商業(yè)健康保險個人所得稅政策試點工作的通知。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
