來源標題：甘肅持續(xù)17年“發(fā)紅包”鼓勵畢業(yè)生基層就業(yè)
“過去，招不到大學生，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院很難擴大發(fā)展，這幾年政府按月發(fā)補貼，新來的大學生留得住、干得好。”甘肅省蘭州市七里河區(qū)八里鎮(zhèn)衛(wèi)生院近幾年受益于“支持1萬名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)”項目，陸續(xù)招聘了7位大學畢業(yè)生。有了人才做支撐，衛(wèi)生院實施改造了中醫(yī)館，新增了針灸、艾灸、刮痧等項目，還引進了蠟療、溫針等新技術(shù)，為轄區(qū)6萬余居民群眾提供服務(wù)。
“支持1萬名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)”是甘肅省政府連續(xù)實施17年的民生項目。從2009年起，甘肅省級財政按照每人每月1500元的標準，給予在基層就業(yè)的大學生發(fā)放生活補貼，補貼期限3年?；鶎泳蜆I(yè)單位包括縣級及以下教育、衛(wèi)生機構(gòu)，街道社區(qū)、基層站所，以及“專精特新”中小企業(yè)，與戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和十大生態(tài)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的國有企業(yè)、民營企業(yè)、民辦非企業(yè)單位等。
每年8月底前，甘肅相關(guān)部門就組織符合條件的用人單位和高校畢業(yè)生進行雙向?qū)?、自由選擇，訂立勞動合同。招聘的畢業(yè)生工作經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)驗。項目補貼期內(nèi)，允許項目人員參加各類政策性崗位、脫產(chǎn)研究生等招錄(聘)考試。對項目人員離崗出現(xiàn)指標空缺的，市縣結(jié)合剩余補貼資金情況進行遞補，遞補人員同樣享受3年補貼政策。
為推動項目實施，甘肅省以高校畢業(yè)生公共就業(yè)服務(wù)進校園、大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生等活動為切入點，通過線上線下、文案視頻等多種形式宣傳推廣。同時，省市縣三級聯(lián)動，搭建線上“云面試”“云招聘”平臺，舉辦專場招聘活動，使申報參與項目的高校畢業(yè)生與用人單位實現(xiàn)了“線上+線下”高效對接，雙向奔赴。
截至2024年底，甘肅共支持16萬名高校畢業(yè)生在基層就業(yè)，其中有八成以上的畢業(yè)生進入各類企業(yè)。其中在2024年，就有472人進入縣級及以下教育機構(gòu)、1572人進入衛(wèi)生機構(gòu)，大量畢業(yè)生被“專精特新”中小企業(yè)、國有企業(yè)和民營企業(yè)等吸納。
“生活補貼就好比‘政府紅包’，讓我們在企業(yè)安心就業(yè)、快樂生活。”2023年大學畢業(yè)的張中天，通過高校畢業(yè)生到基層就業(yè)項目，入職家鄉(xiāng)的渭源縣渭河文化旅游產(chǎn)業(yè)公司，主要負責票務(wù)系統(tǒng)信息建設(shè)和景區(qū)官方網(wǎng)站的日常運維工作，憑借大學所學的專業(yè)特長，很快就成長為公司的業(yè)務(wù)骨干。
項目的實施也有力促進了當?shù)氐钠髽I(yè)發(fā)展，甘肅定西高強度緊固件股份有限公司近年來通過這個項目，享受政府生活補貼363.1萬元，累計招用高校畢業(yè)生79人，目前已有9人晉升至管理崗位，成為企業(yè)骨干。
